同样是暂时离开职场，「自我实现」和「空白」是不同的意义，前者会加分，后者是扣分。

趁着换工作中间的空档，去做很久一直想做却没做的事，是对的作法！因为一旦报到新职位之后，就不方便请长假，很多心愿就无法完成。

空窗期限三个月内
但是也因此有人对「时间」失去敏感度，假一放就忘了收假回班。在履历上出现太长的空窗期，会被认为异常，比如超过三个月或半年，企业就会心生疑窦，怀疑你在这段时间发生了什么事，比如一直找不到工作而失业在家，用其他理由搪塞。

另外，时间的长短也有相对性。如果你工作两年后，休息三个月，这还可以让企业接受；如果你工作半年，休息半年，企业会认为离谱，他们会奇怪：「才工作半年，有累到要休息半年吗？是身体健康有问题，还是抗压性太低？」

「空窗期」≠「空白期」
其次，企业在意的是休息的原因。有些休息原因，企业认为很好，比如回家照顾父母，表示你孝顺父母，那么是可以信赖的人；有些休息原因，企业认为尚可接受，那就是进修或游学，表示你有在某些领域做能力上的精进；有些休息原因，会让企业迟疑，比如在家纯粹休息。

人生除了工作之外，还有很多更重要的事值得去做，不必然要排满工作档期。有计画性的留白，转个弯去做工作以外的事，可以让人生更均衡与圆满。尤其二十几岁还有很多梦想要去追求，如果工作安排是一个接着一个，不给自己时间去圆梦，心理是无法满足，工作时也未必砖注投入。

两次空窗期是jixian
ABC后，长时间的空窗期不能频率稿。二十几岁，中间出现两次长时间的空窗期，对企业来说已是jixian，到了第三次或更多次，他们会认为你的职涯週期里有一个「生理闹钟」，只要时间一到就会唤醒你要去做一件别的事，驱动你去完成梦想，你就会再度离职，造成公司困扰。

换工作要规画，但别忘了中间的空窗期也要规画，免得工作一辈子以后觉得「想做的事都没去做」而怅然。建议你：二十几岁时，ABC多给自己两次长时间的空窗期，并规画好这两次空窗期要做的事，实现以后心满意足，了无遗憾的再往下走！

※本文内容授权自《洪雪珍》，未经授权不得转载。

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洪雪珍

经历：联合报主编、台北爱乐电台行销企画总监、自由时报行销企画经理、yes123求职网执行副总经理。ABC了解上班族如何从nobody变成somebody必经的历程，坚信：当你来不及成为聪明的人，先让自己变成努力认真的人。

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